人才 選購指南

崗位職責：
1 銷售公司產(chǎn)品,例如:人事代理、勞務派遣、外包等；
2 根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務,完成銷售目標;
3 積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;
4 協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務中的各種內(nèi)、外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確的服務;
5 督促客戶服務費用的按時回款,同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。
任職素質(zhì)資格：
1 性別不限，年齡35歲以下；
2 大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、營銷管理金融、社會保障等專業(yè)優(yōu)先，至少2年業(yè)內(nèi)行業(yè)經(jīng)驗；
3 熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作,尤其是針對word、excel、powerpoint的使用;
4 自信、樂觀進取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力,具有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
職業(yè)通道：
1 可直接晉升崗位：市場部經(jīng)理
2 可輪換崗位：客戶服務部