2019年九江市瑞昌市教師招聘中小學教師面試公告 

概述: 筆試都過去大半個月了,還有幾天就可以查到成績,那么面試公告啥時候出來呢,南昌的面試形式到底是啥呀?其實呢,即使面試公告還沒有出來,也是不影響我們準備面試的,因為,其實每一年的面試公
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筆試都過去大半個月了,還有幾天就可以查到成績,那么面試公告啥時候出來呢,南昌的面試形式到底是啥呀?其實呢,即使面試公告還沒有出來,也是不影響我們準備面試的,因為,其實每一年的面試公告內容都差不多,參考去年的公告就可以啦:

一、面試對象

瑞昌市2018年中小學教師招聘、特崗教師招聘面試入闈考生(名單附后)。

報考瑞昌市公立幼兒園教師崗位(崗位代碼40007000440002)的入闈面試考生,面試時間、地點等有關信息將在九江市人力資源和社會保障局和九江市教育局網站上另行發布公告。

二、面試時間及地點

面試時間:2018年7月27日(面試一天內完成)

面試地點:瑞昌市第一中學第一教學樓

三、領取面試準考證

參加面試的考生憑本人身份證于2018年7月 25 日上午(9:00-12:00)在瑞昌市教體局三樓會議室領取面試準考證。逾期未領取面試準考證視為自動放棄。

四、面試辦法

1、面試形式:面試采取現場說課的方式進行,說課時間每人控制在10分鐘以內,總分為100分(加試科目考生的面試總分為100分,面試成績由說課成績的50%加上加試成績的50%組成)。每位考生備課時間為50分鐘。面試時只報序號不能透露姓名等個人信息,否則按舞弊處理記零分。

2、面試流程:

(1)考生憑身份證、準考證進入考點,面試入場時間為6:40,在規定時間的20分鐘后內未到達候考室報到的考生,視為自動放棄面試資格。

(2)考生入場時須將隨身物品交給工作人員統一保管,然后到對應候考室門口進入對應的候考室候考,嚴禁攜帶手機等通訊工具,如發現攜帶者按違紀處理,取消面試和聘用資格。

(3)考生統一在候考室集中候考,按各面試崗位抽簽決定面試順序,然后按抽簽順序由聯絡員引領到對應的備課室進行全封閉備課,備課時間50分鐘。

(4)備課結束后,考生由聯絡員引領至面試考場進行說課。面試成績現場公布,考生得知本人面試成績后須離開考點。

3、面試教材:本次面試同一學科的招聘崗位面試內容相同,現代職業中專招聘崗位面試教材為我市現行使用的職業中專相應學科的所有年級的教材;初中招聘崗位面試教材為我市現行使用的初中相應學科的所有年級的教材;小學招聘崗位面試教材為我市現行使用的小學相應學科1-6年級教材。

4、面試成績的計算:面試采用現場評分,現場公布,考生得分為考官評分去掉最高分和最低分后的平均值。評定后的成績不得復議。

5、有面試加試科目(足球、羽毛球)的考生說課結束后按序直接由工作人員引領到瑞昌一中對應的足球場和羽毛球館參加加試科目(足球、羽毛球)的測試,從面試考場前往加試考場途中不得出現與其他人交流聯系等現象,否則取消面試資格和聘用資格。

五、擬入闈體檢人員名單的確定

1、根據《江西省2018年中小學教師招聘公告》要求,中小學教師崗位、特崗教師崗位考生總成績計算辦法為: 考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。加試科目考生的面試成績由說課成績(百分制)的50%加上加試成績(百分制)的50%組成,考生總的成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+現場說課成績×(25÷說課成績總分)+加試科目成績×(25÷加試科目總分)。其中城區小學體育(崗位代碼40007000112008)加試足球科目總成績100分,加試羽毛球科目總成績100分。例如:筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;現場說課總成績100分,考生實際得分82分;加試足球科目總成績100分,考生實際得分70分;加試羽毛球科目總成績100分,考生實際得分86分;則該考生總成績=120×(50÷200)+82×(25÷100)+(70+86)×(25÷200)=30+20.5+19.5=70分。

面試結束后,按崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員名單?忌偝煽兿嗤,取面試成績高者入闈。

2、按照《江西省2018年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》中“經調劑后面試人數仍不達規定比例的崗位,該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”以及《2018年江西特崗教師招聘第一批面試名單及調劑公告》中“ 調劑后仍未達到開考比例的,報考人員都公布在調劑入闈面試名單中,由招聘單位根據入闈面試人員的面試表現決定是否取消或調減該崗位招聘計劃”的要求,我市規定:經調劑后面試人數仍不達規定比例的崗位,該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試,面試比例超過1:1的崗位,按照實際招聘人數聘用,面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位,筆試面試總成績(不含加試成績)排名末位的考生面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分,否則調減聘用人數或取消該崗位的招聘。

公告很長,但是所有的注意事項都寫在里面,一定要仔細看哦。如果有不懂的地方,隨時可以撥  肆/零/零/捌/伍/捌/伍/捌/貳/零 詢問~[小彗]

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