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作為一個優秀的采購員首先要樹立明確的目標,需要準確地掌握各種物資的市場供應情況;另外采購的渠道要拓展到多個,選擇高效渠道比如互聯網采購(像大家知道的阿里巴巴、必聯網、慧聰網等要結合起來);在三家活三家以上的供應商選擇,對比最優產品并把握好質量;嚴格控制采購進度;努力更新自己的知識,結合實戰,鍛煉自己的溝通,協調能力。
在采購員經驗積累2-3年左右,就有成為采購經理可能。采購經理是采購管理職位,它的薪資待遇是非常有前途的,一般在8-30萬。有25.8%的采購經理能享受與業績直接掛鉤的浮動獎金制度。這是一個專業性很強的管理崗位。做采購經理的人不僅對一個企業的采購計劃進行制定,實施。還要熟悉市場,資金,供應鏈等方方面面。所以采購經理人可以平移做市場,做營銷甚至是總經理的也不在少數。
據國家緊急人才辦公室的調研數據顯示:2010年-2015年,我國采購師需求量約為100-150萬,采購師成為是全國12種緊缺人才之一。市場對于采購師需求不斷增加,采購師的薪金 水平亦呈現“水漲船高”的趨勢。

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