寧波SA8000認證-SA8000認證2014版

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寧波SA8000認證社會責任國際標準  

寧波SA8000認證社會責任國際（SAI）2014年6月發布 SA8000：2014 取代先前版本：2001，2004和2008版

寧波SA8000認證社會責任標準 

寧波SA8000認證 內容

Ⅰ．寧波SA8000認證介紹 

1.  寧波SA8000認證目的和范圍 

2.  寧波SA8000認證管理體系 

Ⅱ.寧波SA8000認證規范性原則及其解釋 

Ⅲ.寧波SA8000認證定義 

寧波SA8000認證組織在同供應商/分包商或次級供應商處接收，處理，推廣商品和/或服務的過程中，如發現寧波SA8000認證有家庭工被使用，寧波SA8000認證組織應當采取有效行動確保那些寧波SA8000認證家庭工獲得一定程度上的保護（相同于在該寧波SA8000認證標準下該組織內部員工所獲得的保護）

寧波SA8000認證組織應針對標準執行合規性對其供應商/分包商,私營就業服務機構和次級供應商進行盡職調查。

同樣的寧波SA8000認證調查方法適用于新的供應商/分包商，私營就業服務機構和次級供應商的篩選。組織應當至少以下寧波SA8000認證行動以確保符合此要求，并進行記錄：  

a) 寧波SA8000認證向供應商/分包商,私營就業服務機構和次級供應商的高層核心管理層有效傳達此標準的要求；  

b) 寧波SA8000認證評估供應商/分包商,私營就業服務機構和次級供應商不合規項帶來的重大風險；   

c) 寧波SA8000認證作出合理努力確保這些重大風險已得到供應商/分包商,、私營就業服務機構和次級供 應商的充分解決。寧波SA8000認證組織應當根據其能力、資源及優先程度在適當的時間及地點來影響這些實體。   

d) 寧波SA8000認證進行監督和可追蹤記錄確保供應商/分包商,私營就業服務機構和次級供應商解除重大風險及改善情況，確保這些寧波SA8000認證重大風險項被有效地解決。

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