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樣的特征呢？
1、 工作服要具有經濟性，除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數要求其具有合

理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美

感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。
2、工作服定做要具有針對性，工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同

企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿.穿用時

間.穿用地點.為何穿.穿什么。定做工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點

去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“

在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經

濟地位.文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春

夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
3、工作服定做要具有審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標準，工作

服是指從業人員工作時穿著的一種能標明其職業特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護

性、科學性、觀賞性等特點。
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