河南雙軌直銷軟件開發公司
概述:雙軌直銷軟件開發、直銷系統開發、直銷軟件開發、
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百事隆直銷軟件竭力實現用戶所想,不斷提高技術水平,精益求精致力于創造更完美的世界一流的直銷系統設計,獎金結算系統制作、直銷軟件制作、直銷商城開發、直銷雙軌制度、直銷系統開發、直銷管理軟件、直銷軟件開發產品和服務,不斷鞏固直銷軟件行業專業品牌的卓越向導地位!百事隆直銷軟件的宗旨是:始終為客戶提供安全穩定、計算精準的直銷軟件產品和盡善盡美的服務!
雙軌制,是指只發展二個橫排小組,根據相對少的小組業績情況來獲得金的金制度。雙軌制的特點是: 、
1、發展二個人比較容易、上線容易幫忙下線,有“均富”思想;
2、壓力少、管理簡單所以發展速度快;
3、加入業績為主要業績來源,形不成真正意義上的銷售網;缺乏管理、組織不穩定;
4、每周收入有封頂限制,2的倍增速度相對少和慢,且大多公司發展到一定程度都要有K值,所以中高層收入有限,制度對中高級業務人員吸引力降低,短線抄作心態強。
雙軌直銷軟件 雙軌制直銷軟件金模式介紹:
加入會員等級及資格
普通會員 3000元
銀卡會員 7800元
金卡會員 14800元
鉆石會員 25600元
金分配方案:
一、直銷獎:10%。 即銷售一單獎勵10%(金秒結、周薪發放)。
二、提成獎:(1比1、秒結、周薪發放)。
普通會員 10% 日封頂1000元
銀卡會員 15% 日封頂5000元
金卡會員: 20% 日封頂10000元
鉆石會員 25% 日封頂15000元
三、 輔導獎:(秒結、周薪發放)
(一)招商員享受鐘推薦所屬市場2代提成獎的3%。
(二)招商主管享受鐘推薦所屬市場3代提成獎的4%。
(三)招商經理享受鐘推薦所屬市場4代提成獎的6%。
四)營銷總監享受鐘推薦所屬市場5代提成獎的6%
四、福利獎:(年薪發放)
(一)、忠誠獎:小市場業績達100萬,獎勵5萬元現金。
(二)、擔當:小市場業績達500萬,獎勵25萬元現金。
(三)、優秀獎:小市場業績達1000萬,獎勵50萬元現金。
(四)、榮譽獎:小市場業績達5000萬,獎勵250萬元現金。
五、備注事項:
(一)、招商員及以上資格人員,收益金的10%作為重復消費,帳戶所有重復消費額,只能作為個人累計消費同類型號公司產品。
(二)、招商員及以上資格人員,現金二次購買公司產品,均可享受5折產品價格優恵。
(三)、招商員及以上人員,收益金均以現金形式發放到各自個人業績的系統帳戶,但招商員之間的現金、注冊幣禁止相互轉借。
(四)、按個人身份證實名制報單,一張身份證只能報一個資格,資格只可升級一次。市場業績終身累積。提現按一百元整數倍實發放。每周四放發。
(五)、公司管理:收益金的10%作為重復消費,個人稅收所得費5% ,運管費5% 提現手續費5% (六)所有營銷制度的解釋權歸公司。




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